在行业会议上发言对任何企业来说都是一个强大的营销工具。它可以向客户、用户、投资者和其他战略合作伙伴敞开大门。它还可以为您
根据人力资源管理学会 (thesoety for human Resource Management) 的一项调查,3%
忠诚是一种伟大的商业策略。只要给客户一个好的价值,雇佣优秀的员工并善待他们,工人和快乐的客户就会告诉他们的朋友,企业就会
我们中的许多人参加了如此多的非生产性会议或会议,我们甚至不知道为什么会在那里。不幸的是,我们不能完全避免召开会议,因为成
公平地或不公平地,“传统” 人力资源让人联想到问题,文书工作和流程的图像,而不健康的官僚主义和繁文tape节。就在最近,
作为企业主,您的策略很大一部分是超越竞争对手,但精明的企业家知道与他们建立和维持关系也是明智的。在我和我的联合创始人提出
商业办公空间朝着更开放,更协作的员工区域发展的压倒性趋势,更少的分区工作空间和更少的封闭式办公室似乎仍然存在。但这也是相
积极的客户服务体验可以激发对企业的情感反应,如信任、感激和忠诚。通过口碑,每一位客户都有潜力成为品牌代言人,为您带来更多
你不能强迫你的员工成为积极的人。作为一名商业领袖,招聘显然是你最重要的事情之一,当你的员工是积极、努力和快乐的人时,管理
随着心理学的发展,营销人员很快发现,对销售影响最大的是隐姓埋名的信息。有很多无意识的因素会影响我们购买的原因。以下是影响
所有的工人都去哪儿了?对4月份就业数据的直接反应是推拉式的。你是关注失业率从3月份的6 7%下降到6 3%,这表面上是个
以下摘录自企业家媒体公司和科宾·柯林斯的书 “开始你自己的非营利组织” 第二版的工作人员。立即从亚马逊 | 巴恩斯 &
你是想保护你的想法 -- 还是卖掉它?
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面对下滑的iPhone销量,苹果希望通过服务来提升业务
您的新公司名称应该令人难忘,可拼写且可用
公司、客户和大学都在谷歌上搜索你。现在怎么办?
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6个迹象表明,你应该停止业务扩张的轨道
糟糕的时机伤害了Pets.com。Dodgeball.com没有战略计划。注意启动陷阱的游行。
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