TEKsystems：IT人才外包服务优化企业发展的每一步

时间：2022-01-21 16:28:15 来源：

有关研究机构对2021年第四季度就业前景调查表明，目前各类企业的招聘意愿已恢复到疫情前的水平。虽然越来越多企业积极寻求业务增长的机会，但全球69%的企业仍表示，由于缺乏熟练、创新的IT人才，企业们将难以填补职位空缺。这一数字创下了15年新高，打破了2021年第三季度创下的历史记录。这些数据表明，企业要想吸引、激活和留住能够推动业务发展的人才变得越来越困难。

受IT人才短缺影响，企业迎来最大的业务发展瓶颈。这是因为，缺乏合适的IT人才会对市场竞争力造成严重拖累——无论是对单个企业还是整个经济体。

“IT人才”能切实推动数字化转型、加快上市速度和深化产品或服务个性化。这些领域对企业塑造市场竞争力都具有举足轻重的意义：

一、商业模式或流程的数字化

目前，由于数字化转型和自动化得到了充分的普及，企业对流程自动化和信息安全等领域相关技能的需求正快速增加。有研究表明，由于疫情影响，38%的公司正在加速推进自身的数字化和自动化，此外，17%的公司出于各类原因已搁置相关计划。

与此同时，新增的工作岗位多于消除的工作岗位——86% 的企业采用自动化计划，因此需增加或维持员工人数，而有11%的企业计划减少或保留自动化计划。

现在，每家企业都将是数字化企业。如果没有合适的IT人才来充分扩大数字化业务以满足数字世界的需求，企业将承担业务流失风险并最终落后于竞争对手。对于这一现象，全球性人才解决方案提供商“TEKsystems”能够根据客户需求，提供灵活可扩展的交付模式，致力于将优秀的IT人才通过灵活可扩展的解决方案提供给优秀的企业，通过提供的IT人才外包服务，让企业在数字化时代站稳脚跟。

二、上市速度和运营敏捷性

在快速发展、创新驱动的经济体中，缩短上市时间的能力取决于是否能够获得覆盖广泛技能的人才——从API工程和销售加速到产品和项目管理的方方面面。

在瞬息万变的当今世界中，消费者已经习惯于通过简单的点击或滑动手指来获得他们想要的东西，无论是产品、服务还是信息。此外，将全新的、创新的产品推向市场，可以快速吸引客户，同时建立感知价值和品牌知名度——这一点在竞争激烈的市场环境中至关重要。但企业创新产品的研发往往需要技能覆盖广泛的IT人才来实现，而多元化的IT人才对于目前的企业而言又是极度缺乏且难以觅得的。因此，IT人才外包服务将会是企业最好的选择。对于企业需求的多元化IT人才，TEKsystems能利用其庞大的人才库，为企业提供涵盖：Java、Web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、运维、UI、软件测试等多元化人才，满足企业对于人才的所有需求。

三、产品和服务的个性化

为了满足消费者对更加个性化体验的期望，企业要具备快速更新迭代产品的能力。这需要相关IT人才拥有高水平的信息和分析能力，使企业能够将初始数据转化为产品力，在短时间内满足消费者的全新需求。个性化往往会提高感知质量、客户满意度、信任度，尤其是对品牌的忠诚度。

关于TEKsystems：

TEKsystems是一家总部在美国的提供IT专业人才与项目解决方案的领导者，隶属于领先的专业服务机构 Allegis Group，与全球超过6,000家客户合作，并与世界前500强企业中的80%携手推动数字化变革。TEKsystems致力于将优秀的IT人才通过灵活可扩展的解决方案提供给优秀的企业，主要通过人员项目资源配置方式帮助客户实现IT项目交付，是企业数字化转型的可靠伙伴。

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