是克拉克·肯特，而不是超人: 成为办公室超级英雄的5种简单方法

时间：2021-09-03 10:25:01 来源：

超级英雄超越一切去帮助他人，如果你和你的团队在同一个空间工作，你知道一起工作不仅仅是工作。这是关于创造一个和谐的环境，让人们感到包容、重要和快乐。你和你的同事在一起的时间可能几乎和你和家人在一起的时间一样多 (如果不是更多的话)。那么，为什么不像其他行业那样花时间培养办公室关系呢？

发展这些关系不必费力。你不需要每天早上带百吉饼或咖啡，也不需要每周60小时。它真正需要的只是一点体贴和愿意做你工作描述之外的事情。

这里有五个很好的例子，说明你可以在办公室做什么，这将使你成为办公室的超级英雄。

1.洗碗。

如果您的办公室有公用厨房，您可能已经去吃零食了，只是看到水槽里满是脏盘子和剩菜，以至于您食欲不振。谁想处理这个？通常，这种情况可能会导致有关社区卫生的被动攻击电子邮件。

不过，问题在于，没有人愿意将自己视为洗碗机。他们认为这不是工作描述的一部分 -- 他们可能是对的。但是，如果您的公司有厨房，您可能知道办公室里的哪个人洗碗并欣赏他们的努力。

好像您不需要洗手-洗所有东西。只是愿意偶尔卸下洗碗机是您的同事会注意到的一种赞赏的姿态。

2.记住生日。

你的同事想要感觉特别和被看到，记住一个生日会让他们觉得自己不仅仅是机器里的另一个齿轮。

在智能手机上设置某种日历通知，以便您知道何时是某人的生日。然后，无论是在工作前还是午餐时，你都可以出去拿一张卡片或小点心，让他们知道你记得并关心你。

3.解决技术问题。

如此多的企业依赖于计算机、ipad、WiFi和一百万个其他技术工具和小工具，但其中许多企业没有专门的IT工作者。然而，互联网的伟大之处在于，你可以通过谷歌搜索来学习如何解决许多技术问题。

我几乎没有技术专业知识，但是我总是愿意学习如何做新事物-而且，我喜欢修理东西。我最近在我们的办公室帮助安装了一台打印机，使我的所有同事都可以查看重要的业务和个人文档。现在，每当办公室里有人需要技术问题的帮助时，他们都会先问我。我帮助新员工建立他们的技术，并帮助其他所有人对他们的设备保持满意。对于像企业家这样的数字媒体公司来说，这是一项必不可少的服务，我知道办公室里的人很欣赏我寻找解决方案的意愿。