创建一个部落，帮助你的企业成功

以下摘录自斯科特·达菲 (Scott Duffy) 的《突破》一书。立即从亚马逊购买 | 巴恩斯 & 诺布尔 | iBooks | IndieBound

你可以有正确的想法和正确的计划。你可以比你的竞争对手更努力。但是如果你身边没有合适的人，你就不会成功。

你周围的人应该激励你，挑战你，激励你，并在你真正需要他们的时候支持你。当你找到这些人时，你就会知道，因为你会想通过他们来提出想法，与他们集思广益，并期待与他们共度时光。但是，如果您周围的人正在拉倒您或阻碍您的进步，则您需要寻找与自己周围的其他人。就这么简单。

与您共度时光的人有多重要？你给别人的时间无非是宝贵的 -- 也是对你未来的投资。归根结底，我们只不过是你花时间最多的五个人的平均值。我称他们为 “Fab Five”。

Fab five最初的名字来自许多人认为体育史上最伟大的招募班: 密歇根大学的1991男子篮球队。在他们大一的时候，这些球员带着他们的球队参加了NCAA锦标赛，这是前所未有的成就。与密歇根州教练招募他们的方式相同，您需要招募并建立自己的冠军球队。

列出你在家人之外花时间最多的五个人。如果您不确定要包括谁，只需查看您在手机上最常拨打的号码即可。现在估计他们每个人的收入、总收入和收入。结果通常会非常接近你的收入。疯了，对吧？

即使钱对你来说并不重要，试着比较你的五号工厂的总体健康状况和对周围人的态度 (这次，如果你愿意，把你的家人加入名单)。很有可能，你落在了背包的中间。你和你在一起时间最多的五个人中的平均水平不比 -- 也不比 -- 更重要。

问问你自己，你的工厂五号对你有什么影响。他们是把你拉起来还是把你推下来？如果你告诉你的五个最好的朋友，一次一个，喝咖啡或啤酒，你打算创业，他们的反应是什么？他们会支持还是不屑一顾？他们会鼓励您还是试图拒绝您的想法？他们会热衷于帮助您集思广益吗？还是他们会把话题转回到自己身上？

您的Fab Five反映了您的更高抱负吗？这很重要，因为我们倾向于与价值观与我们相似的人在一起。如果你想知道为什么你生活中没有更多你想要的东西，答案可能和你手机上的五个数字一样接近。

如果您想突破并建立100万美元的业务，则需要一个可以帮助您建立业务的Fab Five。你需要花时间和已经建立了100万美元业务的人在一起。或者1000万美元的业务，因为建立了100万美元业务的人不会让你更上一层楼。也许你想建立一家10亿美元的企业，但认为你无法接触到亿万富翁。那只是一个借口。拿起沃伦·巴菲特 (Warren Buffett) 的书，关注马克·库班 (Mark Cuban) 的博客，或与托尼·罗宾斯 (Tony Robbins) 一起参加现场活动。想在社交媒体上表现出色吗？与Gary Vaynerchuk一起观看视频。你也可以在社交媒体上关注非常成功的人，比如Facebook、Instagram和LinkedIn。研究他们，并定期听取他们所说的话，以帮助您实现目标。你可以利用这些非常成功的人提供的知识和支持，即使他们不是你真正的 “业务团队”; 他们的智慧可以帮助你选择 “动手” 的业务团队，使你能够成长。

让自己沉浸在这个核心群体看待世界的方式中。了解他们如何规划自己的思想。让他们的学习和本能冲刷你。如果你花足够的时间阅读和吸收他们的材料，你就会开始了解他们是如何行动、思考和做出决定的。他们的心态将开始影响你，并可能为你提供一些 “啊哈” 的时刻，导致你的下一个突破。

你可能不想听，但你可能不得不改变你的朋友圈。如果你花时间最多的人不能帮助你到达你想去的地方，那么你需要扩大你的网络，结交新朋友。这并不意味着你必须抛弃你的老朋友，但企业家的生态系统需要不同的平衡。找到成功是一种不同于获得乐趣的追求。你觉得最舒服的人 -- 也许是对你要求最少的人 -- 不一定是能让你朝着目标前进的人。

当你把新朋友融入你的圈子时，不要忘记给予和接受 -- 如果你激励他们，他们反过来会给你更多。此外，你圈子里的人不应该是 “是” 的男人或女人。100% 支持你的人应该仍然能够给你一些建设性的批评 -- 不是怀疑你，而是提出可能对你有帮助的建议。

为了将你的生活提升到一个新的水平，并在你的业务中突破到下一个层次，你可能不得不吹走你的旧宇宙。让你走这么远的人和想法不一定会让你到达你想去的地方。如果他们愿意，你已经在那里了。