As big name companies have illustrated, it’s possible
为了真正了解领导者的构成,分析那些在我们之前的人至关重要。他们的修养和天生的领导才能使他们在各种情况下都取得了成功。下面
最近,我被要求做一个关于失败、风险和成功的三个小时的研讨会。我的意图是让团队更好地了解人们对失败,风险以及他们如何取得成
政策制定者总是有一种方法来接受完美的科学,并提出令人震惊的可怕建议。最新的是调节孩子睡眠的举措。首先,科学界抓住了一些研
企业家经常觉得自己是企业和生活中的冒名顶替者,因为他们一直在努力做以前从未做过的事情。他们每天都在学习新技能,这可能会促
任何新工作的第一天都会让人不知所措。尝试导航一家新公司,与办公室中的每个人见面并学习新角色的诀窍对于新员工来说意义重大。
盖洛普 (Gallup) 最近的一项民意调查显示,全球只有13% 的员工 “从事” 工作。即使是这样,忠诚度也是善变的,
你有一个好主意,但这个主意只是个开始。有一些迹象表明,如果你将成为一名成功的企业家,这些迹象几乎会立即表明。仔细考虑你的
“空间很难。”听到简单术语中提出的复杂问题令人耳目一新。这就是地球成像公司planet Labs在周二的Antares火
作为领导者,邀请反馈可能很困难。员工审查老板也可能令人生畏。但是,接受评估对于成为更好的领导者和老板至关重要,并且能够提
如果您是一家小型企业的所有者或经理,那么将新员工带入市场的前景既令人兴奋又令人焦虑。一方面,拥有预算和资源来吸引新的团队
哇。我再次看到一位企业家走下悬崖,直奔某些商业厄运的深渊。悲伤的部分呢?他根本不知道。作为一家为企业家提供资源的公司Mi
你是想保护你的想法 -- 还是卖掉它?
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每个企业家经历的五个主要业务阶段
面对下滑的iPhone销量,苹果希望通过服务来提升业务
您的新公司名称应该令人难忘,可拼写且可用
公司、客户和大学都在谷歌上搜索你。现在怎么办?
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6个迹象表明,你应该停止业务扩张的轨道
糟糕的时机伤害了Pets.com。Dodgeball.com没有战略计划。注意启动陷阱的游行。
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