这就是你的公司文化如何伤害你的团队和底线
压力过大,疲惫不堪,生病,你的员工觉得他们做的更多,得到的更少。这会伤害他们,让你付出代价。我们都看到了统计数据&mda
在本系列 “打开每扇门” 中,企业家员工作家尼娜·齐普金 (Nina Zipkin) 与领导者分享了她的对话,以了解您所
在本系列《我们的工作方式》中,企业家副编辑Lydia Belanger研究了人们如何在工作场所促进生产力,专注,协作,创
“某家公司的创始人 首席执行官”听起来确实很浮华。感觉也不错,直到你意识到这两种工作的区别以及每种工作的工作量。但即便如
高管们内部有一个笑话是这样的:一位首席财务官为了节省培训员工的成本,问首席执行官:“如果我们把钱花在培训上,他们就走了怎