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  • 5种方法来保持你的目标

    5种方法来保持你的目标

    企业家戴着疯狂的帽子。他们是首席执行官、首席财务官、助理,甚至是IT专家。然而,即使他们低着头担任各种角色,他们仍然专注

    理财课堂 2021-10-04
  • 商业道德处于低潮吗?

    商业道德处于低潮吗?

    可能大多数硅谷企业家都熟悉摩尔定律,这是英特尔联合创始人戈登·摩尔 (Gordon Moore) 的观察结果,即 “芯片

    理财课堂 2021-10-04
  • 5种让表现最好的人开心的简单方法

    5种让表现最好的人开心的简单方法

    事实证明,谷歌是对的: 员工的幸福感提高了生产率。“在谷歌,我们知道健康,家庭和福祉是谷歌人生活的重要方面,” 谷歌人项

    理财课堂 2021-10-04
  • 客户参与的三大罪过

    客户参与的三大罪过

    最近,科罗拉多州的一个度假小镇斯廷博特斯普林斯 (Steamboat Springs) 决定采取严厉行动改善那里的客户服

    理财课堂 2021-10-04
  • 评估有助于业务扩展的新供应商

    评估有助于业务扩展的新供应商

    对于一家初创企业来说,拓展新市场是一项艰巨的任务,而不断增长的企业需要尽可能多的帮助才能成功地进行操作。供应商、顾问和服

    理财课堂 2021-10-04
  • 解决工作场所不道德行为的积极方法

    解决工作场所不道德行为的积极方法

    虽然它可能不会上升到非法的程度,但在工作场所的不道德行为如果不加以解决,将会产生严重的后果。它会创造一个有毒的工作环境,

    理财课堂 2021-10-04
  • 有一个紧迫的商业问题吗?问专家: 汤姆·金贝尔。

    有一个紧迫的商业问题吗?问专家: 汤姆·金贝尔。

    正如许多企业家所说,如果没有强大的团队支持,他们不可能成功。创始人的第一批员工不仅为推动公司更上一层楼提供了坚实的基础,

    理财课堂 2021-10-04
  • 想开始为2015年造势吗?现在就开始下决心吧。

    想开始为2015年造势吗?现在就开始下决心吧。

    每年,美国有1亿多人在新年前夜午夜前做出新年决心。每年,超过8800万人在终点线前辞职。其中60%的人在头30天内放弃,

    理财课堂 2021-10-04
  • 4种确保员工真正工作的方法

    4种确保员工真正工作的方法

    在他的书《没有学士》中业务教练兼顾问丹·肯尼迪 (Dan S Kennedy) 对员工与利润的无情管理提出了对雇主与员

    理财课堂 2021-10-04
  • 6有效点对点交流的规则

    6有效点对点交流的规则

    有效的点对点沟通以多种方式影响工作场所,包括员工的敬业度,士气和满意度以及公司的整体成功。盖洛普 (Gallup) 的2

    理财课堂 2021-10-04
  • 在100家“最杰出”公司的排名中,谷歌和亚马逊没有入选

    在100家“最杰出”公司的排名中,谷歌和亚马逊没有入选

    显然,谷歌本可以做得更好。周二,德勤(Deloitte)公布了一份其认为在美国最为特殊的公司名单,该公司经营着世界上最大

    理财课堂 2021-10-04
  • 7全年实用且有利可图的节日传统

    7全年实用且有利可图的节日传统

    我们是新的一年的开始。假期的狂欢已经过去了,是时候认真起来,重新开始工作了。但是,在我们深入了解目标、战略、策略和财务预

    理财课堂 2021-10-03