现实世界中没有参与奖项

时间：2021-10-20 17:25:06 来源：

您可能还记得几周前，钢人队的中后卫詹姆斯·哈里森 (James Harrison) 在社交媒体上掀起了一场小风暴，他发帖称他不会让儿子们仅仅参加体育运动就接受奖杯。事实上，当他发现他们有参与奖时，他让他们退回来了。

这位令人生畏的后卫在Instagram上发布了一张带有 # harrisonfamilyvalues标签的两个参与奖杯的照片，并这样说:

“我回到家发现我的孩子们白白收到了两个奖杯，参与奖杯! 虽然我为我的孩子们所做的一切感到非常自豪，并会鼓励他们直到我死去，但这些奖杯将被退还，直到他们获得真正的奖杯。很抱歉，我不后悔相信生活中的一切都应该赚到，我不会让两个男孩相信他们有权得到一些东西，只是因为他们尽了最大努力，有时你…最好的还不够，这应该驱使您想做得更好，不要哭泣和…抱怨，直到有人给您一些东西让您闭嘴并让您开心。”

当我检查时，帖子有19,300喜欢。太棒了。

我不知道哈里森的男孩们是否会成长为运动员或经商，但我知道，如果他们决定自己经商，父亲教给他们的关于获得真正奖杯的教训将对他们有帮助。您会看到，商业世界拥有几乎相当于儿童体育参与奖杯的东西-这被称为破产判决。

令我担忧的是，我们国家的小企业启动率一直在下降，我想知道这是否是因为太多年轻的美国人长大后仅仅因为参与而获奖，他们意识到创办一家成功的企业需要更深层次的承诺。

这可能反映在这样一个事实，即作为2013年，移民每100,000人中有430家企业，而土生土长的美国人只有250人。尽管移民仅占劳动力的5分之1，但他们占美国新企业家的四分之一。我怀疑这些勤奋的移民企业家是在不分发参与奖杯的文化中长大的。

无论如何，学习哈里森 (Harrison) 教给他的孩子的教训，并采取我们的移民人口为榜样的商业形成态度，将对我们所有人都有好处，并且在确保我们国家的未来方面比我们的政客所能做的更多华盛顿。

基础知识很简单。对于初创企业和小型企业的成功，您需要具有竞争力，并付出远远超出您认为自己的能力的努力。哈里森 (Harrison) 是五次全职业后卫，他说有时候我们的最好成绩不足以赢得胜利，在这种情况下，我们无权获得某种奖项。

而且，本着同样的精神，我们需要知道我们可以超越我们认为最好的水平。有时需要被击倒 -- 或者面临失败的威胁 -- 但总有 “额外努力” 的空间，可以建立新的 “个人最佳”，然后明天就出发并击败它。

在每一项努力中，都拒绝满足于参加奖杯。实际上，将其视为对您潜力的侮辱。

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