在IpO前夕引起争议可能不是开展业务的理想方式,但这正是Tinder首席执行官肖恩·拉德 (Sean Rad) 今天所处
“问问你自己,'如果我不害怕,我会怎么做?'”这是谢丽尔·桑德伯格对她年轻时的建议。Facebook
有效的领导者启发只有当人们选择朝相同的方向移动时才存在。没有领导者,运动会变得支离破碎,一事无成。领导者的工作是激励人们
无论你是新经理还是资深经理,你需要磨练的最重要的基础技能之一就是沟通。管理人员最常见的一些沟通问题包括: 听力差,倾向于
与他们在流行文化中的写照相反,企业家不是纯粹的 “有想法的人”,他们梦想着革命性的新概念,并内省地得出关于他们行业的深刻
新的一年带来了新的想法,新的冒险和新的开始。但这也带来了新的挑战和努力,以实现这些新目标。以一点动力开始自己的新年,让您
你很少在同一个句子中看到 “内向” 和 “领导者” 这两个词。毕竟,普遍的看法是,性格外向的人是出色的公众演讲者,并且是
你可能听过所有破旧的表达:读者是领导者。您必须阅读更多内容!伙计,你真的必须读这本书。让我向你推荐一本书。你是说你还没读
作为企业主,拥有快乐,舒适,富有成效的员工符合您的最大利益。满意的员工比他们脾气暴躁、沮丧的员工做得更好 -- 而且更多
如果每个人都按照您的方式思考,那不是一个不同的世界吗?如果每个人都自发地符合你的每一个愿望,你的每一个想法,你的每一个感
客户关系对于任何成功的业务都至关重要,但是在公司的四堵墙内,工作关系具有更多的细微差别和复杂性。这就是大多数破坏团队绩效
文化是一种强大的力量,可以使人们做出不符合公司最大利益的决定。当现状不允许诚实的内部沟通时,企业最终可能会面临灾难。想想
你是想保护你的想法 -- 还是卖掉它?
如何将审阅者变成永远的客户
每个企业家经历的五个主要业务阶段
面对下滑的iPhone销量,苹果希望通过服务来提升业务
您的新公司名称应该令人难忘,可拼写且可用
公司、客户和大学都在谷歌上搜索你。现在怎么办?
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6个迹象表明,你应该停止业务扩张的轨道
糟糕的时机伤害了Pets.com。Dodgeball.com没有战略计划。注意启动陷阱的游行。
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