真诚鼓励员工的7种方法
鼓励不是表扬。如果做得好,鼓励可以为员工带来成功——此时表扬是恰当的。你看,鼓励是一种提供积极反
编者按: 在新的播客 “规模大师” 中,LinkedIn联合创始人兼Greylock合伙人里德·霍夫曼 (Reid Ho
在11月,著名的苹果联合创始人、史蒂夫·乔布斯的搭档史蒂夫·沃兹尼亚克在亚利桑那州斯科茨代尔举行的NextCon最后一次
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让我们面对现实: 每个人,员工和经理都害怕绩效评估。每年一次坐一个小时的疲惫仪式是不舒服和徒劳的。难怪像通用电气和Ado