你自己的“创业周末”将如何推动公司创新

时间：2021-12-01 12:25:07 来源：

我有点喜欢创业周末。想象一下，一个活动将社区中一些最聪明的企业家聚集在一起，让他们有机会将自己最好的想法付诸实践。能量几乎是显而易见的，看着快速投球转化为实际计划是不可思议的。（你能明白我为什么喜欢它吗？）

Startup Weekend是一个国际组织，世界各地的城市每年都会举办当地的活动，每次一个周末。在过去的五年里，我在Influence&Co.的团队举办了我们当地的创业周末，通过这个周末，我们发现了一个尚未开发的机会，为我们自己的公司的创新。

我们意识到，举办一个内部创业周末式的活动可以帮助我们的员工将他们最好的想法转化为推动公司前进的计划和行动。因此，我们在2015年的公司静修会上，受官方组织的启发，举办了我们的第一个“迷你创业周末”。它不仅让员工能够提出想法，而且我们还能够制定切实可行的计划，并在活动结束后决定哪些计划值得实施。事情进展得很顺利，我们正计划在这个月的静修会上举行第二次活动。

但这不仅仅是关于新的想法——这个过程本身也是有价值的。参加这些活动可以在许多其他重要方面帮助您的团队：

它促进跨部门协作。大多数情况下，新想法来自同一部门的人，这往往限制了这些想法的影响仅限于这些部门。小型创业周末的跨部门合作促进了更强大的团队合作、更高效和更好的想法。

它向员工表明他们的想法很重要。那些认为分享自己的想法就像对着黑洞大喊大叫的员工，不会倾向于直言公司内部需要改进的领域——这会阻碍每个人的进步。主持（并实际实施）内部小型创业周末的想法向员工表明，他们的想法很重要，值得肯定。

很有趣！如果你的团队里充满了像我们这样有干劲、有求知欲的人，这个练习会很有趣。我们收到的关于我们的静修的一些最好的反馈，包括才艺表演、野战日和开放酒吧，是关于一天中最需要精神刺激的部分：迷你创业周末。

这些活动旨在为创新铺平道路，这是我们在第一个小型创业周末后亲身经历的。我们从20个员工的初始宣传开始，我们将范围缩小到10个行动计划，最后是4个产品和流程创新，这些创新大大改善了我们的公司。

我们实现的一个我最喜欢的想法是我们的公共内容概要。我们现在为我们的客户创建个人资料，展示他们创建的所有内容。一开始是60秒的演讲，后来演变成对我们客户的实质性增值。