9种行之有效的方法使人们认真对待您

如果您要开展业务，则需要人们认真对待您。

根据研究，您可以通过正确的演示，知识和人际交往能力来提高信誉。

1.让人们谈论自己。

这是给人留下好印象的秘诀: 让人们谈论自己。

根据哈佛大学的研究，谈论自己会刺激与性爱或美餐相同的大脑区域。

《科学美国人》报道说: “在讨论自我时，激活该系统表明自我披露…… 可能天生令人愉悦。”

当人们谈论他们的经历时，他们变得更加脆弱，当他们变得更加脆弱时，他们形成了社会纽带，共同投资于彼此的福利。

2.给零件穿上衣服。

“外观是我们的第一个过滤器，” 《高管存在》一书的作者西尔维亚·安·休利特 (Sylvia Ann Hewlett) 说。“而且它一直在发生。”

普林斯顿大学的研究人员发现，记录第一印象大约需要100毫秒，或者只要蜂鸟拍打翅膀就可以。

休利特说: “这里真正的好消息是，它与抛光，修饰和组合在一起有关。”“这与身体的精确形状，头发的质地或穿着的设计师无关。”

她说，您不必一直穿灰色西装。相反，请注意组织和行业中穿着最好的人如何将自己组合在一起，然后按照他们的模式进行模式。

3.掌握握手。

强烈的握手不是挤压别人的爪子的问题。

这是存在的问题。

Esquire的Tom Chiarella详细介绍了如何散发出来:

在大街上，在大厅里，将肩膀与遇到的人放在一起。握手很重要-眼神接触，良好的抓地力，肘部向直角弯曲。不要抽手，除非对方坚持这样做。然后从他们手里抽出来。微笑。如果你不能微笑，你就不能客气。你不是个愚蠢的英国管家。你就是你。

像这样的握手表明您正在尊重与之交谈的人，并且正如科学所证实的那样，给予尊重会得到尊重。

4.保持你的姿势开阔。

你的姿势对你的感觉、你展示自己的方式以及其他人如何接受你的存在有着巨大的影响。

例如，如果你做标准的 “力量姿势”，保持你的肩膀张开和双臂，这将告诉你的激素系统释放所需的化学物质，让你看起来和感觉更自信。

麻省理工学院教授安迪·雅普 (Andy Yap) 告诉《商业内幕》 (Business Insider): “如果你摆出一个广阔的姿势，它实际上会带来权力。”

5.知道世界上发生了什么。

最畅销的游戏开发商Valve喜欢雇用 “t形” 员工，这意味着他们在一个领域拥有深厚的专业知识，并对一系列主题感兴趣。

这种模式可以扩展到任何人的职业生涯。

罗伯塔·马图森 (Roberta Matuson) 说，如果您从事商业工作，那么 “要加快行业变化的速度，以便您可以明智地谈论它们”。这位 “突然掌权” 的作者建议阅读《商业日报》，“这样你就可以在商业事务上聪明地说话。”

但是您也需要广泛的知识基础-因此，请跟上科学，技术和流行文化的发展。

为了改善你的阅读习惯，请阅读这篇文章。

6.做好可笑的准备。

罗伯托·罗查 (Roberto Rocha) 在AskMen上写道: “无知是职业世界上最不值得尊敬的特征之一，即使不是最糟糕的特征。”“如果您希望自己的想法很重要，请比其他所有人更好地了解情况。”

换句话说，您需要对主题领域进行荒谬的深入了解。

玛丽莎·梅耶尔 (Marissa Mayer) 和埃隆·马斯克 (Elon Musk) 等高管以分解任何被推销的想法而闻名。指望您要仔细检查的音调，并提前准备好您的论点。

惠普说，这是 “体现您的智力能力” 的问题。

7.给人们讲故事。

数字给人留下深刻印象-但它们不足以与人联系。

从TED演讲中获得: 最成功的演讲是关于65% 个故事和25% 个ps，其余的解释你的可信度。

谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 在2010年进行开创性的TED演讲之前就意识到了这一点。

她在接受采访时说: “我正计划发表一个充满事实和ps的演讲，没有任何私人的内容。”

但在她上台之前，一位朋友拦住了她，说她看起来不舒服。桑德伯格说，那天她要离开家时，女儿拉着她的腿，要求她不要走。

为什么不讲那个故事，她的朋友问她。桑德伯格听了-并发起了一场运动。

8.注意你的语气。

如果您说的是带有问题语调的陈述，那就是 “upspeak”。

如果您以比开始时更高的语气结束句子，那么即使您真的不是，您也会听起来不确定自己在说什么。

在最近的一项调查中，57% 的700专业人士表示，他们认为upspeak会让人听起来不那么可信。

“数字不言而喻，” 战略顾问伯纳德·马尔 (Bernard Marr) 说。“Upspeak没有工作的地方。如果你想要一个欣欣向荣的职业，那就干脆不要做!“

9.保持自信-谦虚。

风险投资家和 “心，聪明，胆量和运气: 成为一名企业家并建立一个伟大的企业所需要的条件 ”合著者安东尼·K·詹 (Anthony K. Tjan) 说，赢得尊重需要将谦卑与自信结合起来。

他写道: “你需要足够的自信来赢得他人的尊重，但这需要与知道你根本不知道的事情相平衡。”“谦卑是赢得尊重的途径，而自信是赢得尊重的途径。”

奖金: 你知道的越多，你就越渴望学习。