在美国,一份工作的任期中位数是四年半,据说一个人在一生中会改变职业五到七次。因此,如果您感到渴望做出改变,那是完全正常的
随着越来越多的公司和品牌监控和参与社区对话,他们需要意识到,最响亮的消费者并不总是代表大多数。几乎每家公司都有它的批评者
沟通是所有业务运营的基础,从首先向投资者推销到向核心员工团队正式宣布您的增长计划。无数的文章研究了如何成为更好的沟通者,
办公室政治充满困难。几乎没有人喜欢处理办公室政治,而您必须担心的是喜欢办公室政治的人。就像常规政治一样,办公室政治是人类
了解员工的工作期望远远超出了Qdoba所举办的每月一次的员工会议,参加被动的休息室对话以及无数解决问题的来回电子邮件。不
当你从事广播新闻工作时,无论是作为一名空中天才还是作为制作人的幕后黑手,你都拥有惊人的能力来决定与观众分享的信息类型。不
成为公司的创始人是一条棘手的职业道路。与典型的公司阶梯结构不同,没有路线图告诉您如何经营公司。但是,作为数字营销机构le
当我查看您的LinkedIn个人资料时,如果我无法立即了解您的谋生方式,我会继续前进。在这方面,我当然并不孤单。这些天的
成为领导者最困难的部分之一是找到有才华的员工,并让他们担任正确的角色。从技能和参与到绩效和战略愿景,需要考虑许多因素-这
在最近的一次产品开发会议上,一个聪明的团队成员提出了一个问题,“人们到底想要什么?”然后提出了显而易见的: “我们应该和
关于企业家的神话无处不在,我相信您可以与之联系。它是这样的: “哦,太棒了!我很想经营自己的生意。所有的灵活性和对我自己
黑色星期五背后的逻辑早就回避了我。家庭在星期四聚集在一起,感谢并认识到他们所拥有的一切-然后在星期五早上出去购物,好像什
你是想保护你的想法 -- 还是卖掉它?
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糟糕的时机伤害了Pets.com。Dodgeball.com没有战略计划。注意启动陷阱的游行。
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